Consultation stratégique · Transformation organisationnelleStrategic consulting · Organizational transformation

Clarifier la direction.Aligner les équipes.Accélérer l'exécution.

Clarify direction.Align your teams.Accelerate execution.

Nous accompagnons les entrepreneurs et leurs équipes, dans les grands virages comme au quotidien, pour que tout le monde avance dans la même direction.

We work alongside business owners and their teams, through major turning points and day-to-day alike, so everyone moves in the same direction.

Parlons de votre visionLet's talk about your vision → Notre approcheOur approach

Notre constatWhat we see

Les entreprises ne manquent généralement pas d'idées. Elles manquent de recul, de clarté sur les priorités et d'espace pour mobiliser les bonnes personnes.

Companies rarely lack ideas. What they lack is the time to step back, clarity on what matters most, and room to bring the right people together.

Les discussions reviennent, les décisions sont reportées et les projets avancent moins vite qu'ils le devraient. On sait ce qu'il faudrait faire, mais le quotidien prend toute la place.

The same conversations keep coming back, decisions get postponed and projects move slower than they should. You know what needs to happen, but day-to-day operations take up all the room.

Nous intervenons dans ces moments où l'entreprise doit franchir un cap, ou souhaite simplement mettre en place une idée :

We step in when a business needs to move to the next stage, or simply wants to put an idea into action:

  • CroissanceGrowth
  • TransformationTransformation
  • RelèveSuccession
  • RéorganisationReorganization
  • Nouveau projetNew project
  • Changement de directionChange of direction
  • Mobilisation de l'équipeTeam engagement

Notre approcheOur approach

Trois mouvements, de l'intention à l'actionThree moves, from intention to action

Nous ne produisons pas un document qui prendra la poussière sur une tablette. Nous créons un mouvement durable dans l'organisation.

We don't produce a report that sits on a shelf. We help create lasting momentum inside the organization.

  1. ClarifierClarify

    Préciser où aller, ce qui ralentit réellement, les décisions repoussées et les priorités qui comptent. Transformer les intentions en un plan réaliste.

    Define where you're going, what is really slowing you down, which decisions keep getting pushed back and which priorities matter. Turn intentions into a realistic plan.

  2. MobiliserMobilize

    Faire participer les personnes qui devront faire vivre le changement : direction, équipe, adjointes, partenaires.

    Involve the people who will make the change real: leadership, team, assistants, partners.

  3. AncrerAnchor

    Maintenir le cap après l'atelier ou la décision grâce aux suivis, aux ajustements et au soutien à l'exécution.

    Stay the course after the workshop or decision, with follow-ups, adjustments and hands-on support for execution.

Une bonne idée n'a de valeur que lorsqu'elle est mise en œuvre.

A good idea is only worth something once it's put into practice.

Nos servicesOur services

Trois façons de travailler ensembleThree ways to work together

Pour les organisations, les entrepreneurs et les équipes.

For organizations, business owners and teams.

Parcours Point-FixePoint-Fixe journey

12 mois12 months

Accompagnement pour les organisations, les dirigeants ou les équipes qui savent où ils veulent aller, mais que le quotidien ralentit. On commence souvent par une journée de recul, puis on avance ensemble sur plusieurs mois.

Support for organizations, leaders or teams who know where they want to go, but get slowed down by day-to-day demands. We often start with a day to step back, then move forward together over several months.

  • Journée Point-Fixe : retraite stratégique ou team buildingPoint-Fixe day: strategic retreat or team building
  • Rencontres virtuelles deux fois par moisVirtual meetings twice a month
  • Demi-journées en personne, selon le parcoursIn-person half-days, depending on the journey
  • Soutien à distance et révision des prioritésRemote support and priority reviews

Ateliers en petits groupesSmall-group workshops

4 journées · 6 à 8 personnes4 days · 6 to 8 people

Un mois entre pairs pour vraiment changer ses façons de faire. Une journée par semaine, pendant quatre semaines, dans un espace de coworking inspirant ; entre deux journées, chacun applique ce qu'il a appris.

A month among peers to really change how you work. One day a week for four weeks, in an inspiring coworking space; between sessions, everyone applies what they learned.

  • Organisation du travail et prioritésWork organization and priorities
  • Processus simplifiésSimpler processes
  • Outils technologiques et IATechnology and AI tools
  • Mobiliser et déléguerEngaging and delegating
  • Sortir du mode réactifGetting out of reactive mode

Conférences et expertiseTalks and expertise

Adapté selon vos besoinsTailored to your needs

Pour les organisations et les équipes de toute taille qui souhaitent inspirer et outiller leurs membres ou leurs équipes.

For organizations and teams of any size that want to inspire and equip their members or staff.

  • Conférences, en personne ou virtuellesTalks, in person or virtual
  • Conférence suivie d'un atelier en sous-groupeTalk followed by a breakout workshop
  • Formation de gestionnaires ou de réseauxTraining for managers or networks
  • Experte-conseil et comitésExpert advice and committees

Faisons un point-fixe. Un premier appel de 30 minutes, sans frais, pour comprendre où vous en êtes et voir quel format vous convient. Écrivez-nous.

Let's take a point-fixe. A free 30-minute first call to understand where you are and find the format that fits. Write to us.

Pour quiWho we help

Entrepreneurs, dirigeants et équipes de différents secteursBusiness owners, executives and teams across industries

Vous vous reconnaissez peut-être si vous :

This may sound familiar if you:

  • avez l'impression de toujours revenir aux mêmes discussions;feel like you keep having the same conversations;
  • savez qu'il faut changer quelque chose, sans savoir par où commencer;know something has to change, but not where to start;
  • voulez aligner votre équipe sur un objectif commun;want to align your team around a shared goal;
  • vivez une période de croissance ou de transformation;are going through growth or transformation;
  • avez pris des décisions qui peinent à se concrétiser;have made decisions that are struggling to take hold;
  • souhaitez faire le point sur votre entreprise.want to take stock of your business.
Émilie Arsenault, fondatrice de Point-Fixe

Qui sommes-nousAbout us

Un regard stratégique, les deux pieds ancrés dans le concretStrategic thinking, both feet firmly grounded in the practical

Point-Fixe a été fondée par Émilie Arsenault, qui cumule plus de quinze ans en tant que formatrice, conférencière et consultante. Notre plus grande force : saisir à la fois la vision, les processus, les outils et la dynamique humaine, puis comprendre très clairement comment organiser concrètement l'exécution autour de tous ces éléments.

Point-Fixe was founded by Émilie Arsenault, who brings more than fifteen years of experience as a trainer, speaker and consultant. Our greatest strength is grasping the vision, the processes, the tools and the human dynamics all at once, then seeing very clearly how to organize execution concretely around all of them.

Selon les mandats, nous travaillons avec des collaborateurs aux expertises complémentaires, toujours avec la même approche et le même engagement envers nos clients.

Depending on the mandate, we team up with collaborators who bring complementary expertise, always with the same approach and the same commitment to our clients.

Fondation Dr Clown

Notre histoireOur story

L'histoire derrière le nom « Point-Fixe »The story behind the name “Point-Fixe”

Le nom Point-Fixe a été inspiré par la Fondation Dr Clown, qui est une cliente de longue date ❤️. Avant d'entrer dans une chambre d'hôpital, les artistes thérapeutiques prennent quelques secondes pour faire ce qu'on appelle un point fixe. Ils sentent l'ambiance : le patient, le médecin, les proches. Ils comprennent ce que le moment demande. Puis, ils mettent leur nez de clown et ils foncent. Ça a été une révélation pour nous, car nous faisons la même chose, mais en entreprise : prendre du recul, pour mieux foncer. ✨

The name Point-Fixe was inspired by the Dr Clown Foundation, a long-time client ❤️. Before walking into a hospital room, the therapeutic artists take a few seconds to do what they call a point fixe. They read the room: the patient, the doctor, the loved ones. They understand what the moment calls for. Then they put on their clown nose and go for it. It was a revelation for us, because we do the same thing in business: step back, the better to move forward. ✨

  1. ClartéClarity
  2. AlignementAlignment
  3. SimplicitéSimplicity
  4. ConfianceTrust
  5. AuthenticitéAuthenticity

Nos valeursOur values

Cinq pierres, cinq valeursFive stones, five values

Le cairn : cinq pierres inégales, empilées un peu croche, et pourtant elles tiennent en plein équilibre. La pierre cuivrée, au sommet, c'est l'authenticité : quand on est pleinement soi-même, la vision devient claire et l'objectif commun, évident.

A cairn: five uneven stones, stacked a little crooked, and yet they hold in perfect balance. The copper stone at the top is authenticity: when we are fully ourselves, the vision becomes clear and the shared goal, obvious.

ClartéClarity
Clarifier nos intentions et structurer nos pensées est la base de tout. Nous commençons toujours par cette étape.Clarifying our intentions and structuring our thinking is the foundation of everything. We always start here.
AlignementAlignment
Nous réunissons ensuite les personnes, les priorités et les actions autour d'un objectif commun.We then bring people, priorities and actions together around a shared goal.
SimplicitéSimplicity
Nous privilégions les solutions concrètes, utiles et faciles à mettre en œuvre, idéalement par petites bouchées!We favour practical, useful solutions that are easy to put in place, ideally in small bites!
ConfianceTrust
Nous bâtissons des relations durables fondées sur l'écoute, la transparence et le respect.We build lasting relationships grounded in listening, transparency and respect.
AuthenticitéAuthenticity
Dans tout ce que nous faisons, nous nous engageons à le faire avec cœur et dans le respect de qui nous sommes.Whatever we do, we commit to doing it with heart and with respect for who we are.

Notre convictionWhat we believe

La clarté crée l'alignement. L'alignement crée l'action. L'action crée les résultats.
Clarity creates alignment. Alignment creates action. Action creates results.

Les organisations avancent plus vite lorsque les bonnes personnes travaillent dans la même direction.

Organizations move faster when the right people are pulling in the same direction.

ContactContact

Parlons de vos idées & projetsLet's talk about your ideas & projects

Un premier échange sert à comprendre où vous en êtes et à voir si nous sommes la bonne équipe pour vous accompagner. Écrivez-nous, nous vous répondons rapidement.

A first conversation helps us understand where you are and whether we're the right team to support you. Write to us and we'll get back to you promptly.

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